你是否是一个难以相处的人？（15个测试指标告诉你答案！）

人际关系是每个人生活中不可避免的一部分，而相处能力则是人际交往中至关重要的因素。但是，有些人却很难与他人建立良好的相处关系，你是否也有这样的困扰呢？本文将为大家提供15个测试指标来检测你是否是一个难以相处的人。

一：情绪稳定性

情绪稳定性是相处能力的基础，一个情绪不稳定的人很难与他人建立良好的关系。如果你经常因为小事情发脾气或者把情绪带到工作或社交场合中去，那么你可能是一个难以相处的人。

二：爱憎分明度

爱憎分明度是指你对于别人的喜爱和讨厌程度，如果你总是对一些人特别好，而对另一些人则特别刻薄，那么你可能是一个不好相处的人。

三：合作能力

合作能力是指你与他人合作完成任务或解决问题时的表现。如果你总是想要独自完成任务或者不愿意听取他人的建议，那么你可能是一个难以相处的人。

四：沟通能力

沟通能力是建立良好关系的重要因素，如果你经常在交流中表现出缺乏耐心、不易理解对方等问题，那么你可能是一个不好相处的人。

五：尊重他人

尊重他人是相处关系中最基本的原则之一，如果你常常忽视他人的意见、批评别人或者嘲笑别人，那么你可能是一个难以相处的人。

六：态度开放

态度开放是指你是否愿意接受新事物和新观念。如果你总是对于自己不熟悉的事物持怀疑态度，不愿意尝试新的东西，那么你可能是一个难以相处的人。

七：亲和力

亲和力是指你与他人建立关系时所表现出来的亲和态度，如果你总是面带冷漠或者对别人缺乏关注和兴趣，那么你可能是一个不好相处的人。

八：包容度

包容度是指你是否愿意容忍别人的缺点和错误，如果你总是忍不住对别人的缺点或错误指指点点，或者批评别人过于苛刻，那么你可能是一个难以相处的人。

九：自我控制

自我控制是指你是否能够控制自己的情绪和行为。如果你经常无法控制自己的情绪或者行为，导致对他人造成困扰或伤害，那么你可能是一个难以相处的人。

十：幽默感

幽默感是相处关系中的润滑剂，如果你能够适当运用幽默来化解尴尬和紧张气氛，那么你可能是一个容易相处的人。

十一：灵活性

灵活性是指你是否能够灵活适应不同的环境和不同的人际关系。如果你总是固执己见，不愿意妥协或者调整自己，那么你可能是一个难以相处的人。

十二：信任度

信任度是建立良好关系的基础之一，如果你总是怀疑别人或者对别人缺乏信任，那么你可能是一个不好相处的人。

十三：感恩度

感恩度是指你是否能够感激他人对自己的帮助和支持。如果你总是忘恩负义或者对别人的好意漠不关心，那么你可能是一个难以相处的人。

十四：自我反思

自我反思是指你是否能够认真地审视自己的言行和行为。如果你总是自以为是，不愿意接受别人的批评和建议，那么你可能是一个难以相处的人。

十五：积极心态

积极心态是建立良好关系的重要因素之一，如果你总是心态消极、抱怨不满，那么你可能是一个难以相处的人。

相处能力是每个人都需要掌握的一项重要能力，本文提供了15个测试指标来检测你是否是一个难以相处的人。希望本文能够帮助到大家，提高大家的相处能力，建立良好的人际关系。

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